Powerzentrum 3 „Fachkräfte“
Das Powerzentrum 3 „Fachkräfte“ umfasst inzwischen 27 Expert/innen aus Unternehmen, (Hoch-)Schulen und Bildungsträgern, Agenturen für Arbeit, Kommunen und Verbänden in der gesamten Ems-Elbe-Region. Wir wissen um die hervorragende Ausgangsposition unserer Heimat, die Energiewende für Deutschland wesentlich zu gestalten. Dabei wollen wir Lösungen finden, um den hohen Fachkräftebedarf im Energiebereich und allen damit verbundenen Branchen (Hoch- und Tiefbau, Handwerk, Ingenieurbüros usw.) zu stillen.
Potenzial vor Ort heben
Der Fokus liegt vor allem auf dem Potenzial vor Ort: junge Menschen und verfügbare Arbeits- und Fachkräfte (inkl. Potenziale durch Transformation in anderen Bereichen). Für die Gewinnung von Fachkräften hat die Wahrnehmung als Innovationsregion eine hohe Bedeutung.
Fahrplan 2025
„Auf dem nächsten Treffen Anfang Dezember wollen wir einen Fahrplan für 2025 mit konkreten Maßnahmen und Schritten entwickeln. Der Powerhouse Nord-Kongress hat dabei u.a. folgende Anregungen und Hinweise ergeben, die wir ergebnisoffen diskutieren werden:
- Transparenz über Ausbildung, (duales) Studium, Berufe, Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen
- Welche spezifischen Aus- und Weiterbildungs- sowie Studienangebote gibt es oder braucht es in der Region?
- Geflüchtete schneller in den Arbeitsmarkt bringen / hier lebende Migranten für den Energiesektor begeistern
- Viele Themen sind bekannt (weiche Standortfaktoren, stille Reserve, Berufsorientierung) – was ist das Spezifische für Powerhouse Nord?
- Touristenregion nutzen (von Schüler/innen-Feriencamps bis Ansprache von Fachkräften)
- Gemeinsame Aktivitäten im In- und Ausland (Kontakt zu Hochschulen, Auftritte Jobmessen)?
- Compliance als Alleinstellungsmerkmal (Entlohnung, keine gegenseitige Abwerbung…)?